Kısa çalışmadan normale dönen işverene prim desteği – Haberin Gazetesi
Pazar, Mayıs 11, 2025
  • Çerez Politikası
  • Künye
  • Hakkımızda
  • İletişim
HABERGAZETE
No Result
View All Result
  • Anasayfa
  • Dünya
  • Ekonomi
  • Teknoloji
  • Gündem
  • Magazin
  • Spor
    • Canlı Sonuçlar
  • Yaşam
  • Medya
    • Canlı TV
  • Hertelden
    • Hava Durumu
    • TV Yayın Akışı
    • Namaz Vakitleri
    • Canlı Borsa
Social icon element need JNews Essential plugin to be activated.
  • Anasayfa
  • Dünya
  • Ekonomi
  • Teknoloji
  • Gündem
  • Magazin
  • Spor
    • Canlı Sonuçlar
  • Yaşam
  • Medya
    • Canlı TV
  • Hertelden
    • Hava Durumu
    • TV Yayın Akışı
    • Namaz Vakitleri
    • Canlı Borsa
No Result
View All Result
HABERGAZETE
No Result
View All Result

Kısa çalışmadan normale dönen işverene prim desteği

Kısa çalışmadan normale dönen işverene prim desteği

AK Partili milletvekilleri tarafından Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne (TBMM) sunulan yasa teklifinde istihdamla ilgili düzenlemeler nokta aldı. Bunların başında da, prim desteği geliyor.

Buna nazaran 1 Temmuz’dan evvel kısa çalışma müracaatında bulunan iş bölgelerine, kısa çalışmanın sona ermesi ve sıradan çalışmaya dönülmesi durumunda, 3 ay mühletle minimum fiyat üzerinden prim desteği verilecek. Hem 456 lira seviyesindeki patron SGK primi, hem de 412 liralık SGK emekçi behresi destek kapsamında olacak.

Destek meblağı, İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanacak. Fiyatsız müsaade tatbikini bitiren iş alanları de bu teşvikten yararlanabilecek. Cumhurbaşkanı 3 aylık vadeyi, sektörel olarak farklı munfasıl yahut bir bütün olarak 6 aya kadar uzatabilecek.

Başkaca, kısa çalışmada kolaylaştırıcı kararlar sektörel olarak uzatılabilecek. Bunun için Cumhurbaşkanı’na salahiyet verilecek. Böylelikle, hala sıradana dönmeye çalışan hizmetler kesimi için kısa çalışmada kolaylaştırıcı kararların uzatılması, lakin iş akışı düzelen dallar için pratiğin bitirilmesi amaçlanıyor. İşten çıkarma yasağı konusunda ise yeni bir düzenleme yapılıyor.

Artık işletmeler, iş mahallinin rastgele bir sebeple kapanması, sınırlı müddetli iş mukavelesinin müddetinin sona ermesi, yapılan işin sona ermesi üzere durumlarda işten çıkarma yasağının dışında olacak. İşten çıkarma yasağı konusunda ise Cumhurbaşkanı en fazla 3’er aylık müddetlerle, 30 Haziran 2021’e kadar müddet uzatımı yapabilecek.

50’den az çalışanı olan az tehlikeli iş konumlarında iş sıhhati ve güvenliği bilirkişisi bulundurma yükümlülüğü ise, 3.5 yıl vadeyle ertelenecek ve 2024 yılı başında başlayacak. Laf konusu hususun yürürlük tarihi de 1 Temmuz olacak.

SOMA İÇİN KIDEM TAZMİNATI DÜZENLEMESİ

Teklifte mahal alan bir başka düzenlemeyle de, Soma’da 13 Mayıs 2014’teki kaza sonrası Işıklar, Atabacası ve Geventepe ocaklarında işten çıkarılanların tazminatı için kamuya salahiyet veriliyor. Buralarda kıdem tazminatı hakkını kazanarak işten çıkarılan ve hala haklarını alamayanların tazminatı Türkiye Kömür İşletmeleri tarafından ödenecek.

Karar

Bir yanıt yazın Yanıtı iptal et

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Manşet

  • Avrupa ABD’den kurtulmak istiyor! Türkiye’yi örnek aldılar: Türkler yaparsa biz de yaparız
  • Fenerbahçe’den imam hatipli gençlere iftar programı

Kategoriler

  • Dünya
  • Ekonomi
  • Gündem
  • Magazin
  • Medya
  • Spor
  • Teknoloji
  • Yaşam
  • Çerez Politikası
  • Künye
  • Hakkımızda
  • İletişim

© 2025 Haberin Gazetesi | Tüm Hakları Saklıdır

No Result
View All Result
  • Anasayfa
  • Dünya
  • Ekonomi
  • Teknoloji
  • Gündem
  • Magazin
  • Spor
    • Canlı Sonuçlar
  • Yaşam
  • Medya
    • Canlı TV
  • Hertelden
    • Hava Durumu
    • TV Yayın Akışı
    • Namaz Vakitleri
    • Canlı Borsa
escort bayan gaziantep escort mersin escort alanya eskort ankara escort ankara escort eryaman escort eryaman escort Antalya Seo tesbih ankara escort Çankaya escort Kızılay escort Otele gelen escort Ankara rus escort
Hemen indir WordPress Temalar kaynarca Haber ferizli Haber
gaziantep escort bayan gaziantep escort gaziantep escort