Danıştay İdari Dava Daireleri Şurası, çalışma saatleri dışındaki nöbet hizmetlerinin ziyade çalışma sayılmasına hükmetti. Kararın akabinde kamu çalışanlarının mesai saatleri dışında tuttukları nöbetlerin karşılığı verilecek.
MÜSAADESI RET EDİLEN MEMUR DAVA AÇTI
Bilecik Bölge Afet ve Acil Durum Müdürlüğü’nde arama ve kurtarma teknisyeni olarak hizmet yapan bir memur, nöbetteyken diyaneti ve ulusal bayramlarda geçen çalışma vadelerinin ziyade çalışma mühletinden sayılarak mevzuat gereği 8 saat çokça çalışması karşılığı 1 gün müsaade verilmesi istemiyle başvurdu. Lakin memurun bu talebi reddedildi.
Münasebet olarak da 'Fazla Çalışmanın Tatbik Esaslarını Gösterir Yönetmeliğe' dikkat çekildi. Ret kararı üzerine Türkiye İmar ve İnşa Hizmetleri Kamu Hizmetlileri Sendikası düzenlemenin iptali ve yürütmesinin durdurulması istemiyle dava açtı.
DANIŞTAY MEMURU HAKLI BULDU
Cumhuriyet'ten Mustafa Çakır'ın haberine nazaran Danıştay 12. Dairesi, yürütmenin durdurulması istemini reddetti. Bunun üzerine Türkiye İmar ve İnşa Hizmetleri Kamu Hizmetlileri Sendikası karara itiraz etti. Belge, Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu'na gitti. Heyet, yönetmelikte yan alan 'dışında' ibaresine yönelik yürütmenin durdurulması isteminin reddine ait kararı kaldırdı.
Şura yönetmelikteki bu kararla ilgili daha evvel de iptal kararı verildiğini anımsattı.
Karar
